お客様の中にはいわゆる社長様がいます。
もしくは決裁権のある立場の方です。
先日お客様から「ギフト券を用意しておいてほしい」と頼まれました。
従業員の方に年末に配りたいと言うのです。
最近、メンタルヘルスケアの観点からも、リラクゼーションを採用してくださる経営者が増えているそうです。スポーツジムや、カウンセラーへの代金も会社へ申請できる会社もあるそうです。
どう思いますか？
会社からマッサージ券がくばられたら・・・すごく嬉しいですよね！
身体を労わってほしいというメッセージがダイレクトに伝わります。
従業員に健康でいてもらうことは会社（社会）にとってもメリットがあるということです。
我々お店からすると、福利厚生としてという利用法はとってもありがたいお話です。
新たなお客様との出会いも楽しみですし、リラクゼーションの価値をしっかり伝えたいと思います。
